摘  要

摘要：2024年元旦起醫療事故預防及爭議處理法正式施行，在既有醫療環境中加入爭議處理之調和制度，以「調解先行」與「醫療法律雙調解委員制度」等制度促使醫療爭議當事人充分溝通，期望和諧理解並且達成共識，避免訴訟過冗之財力、人力、心力等多方沉重負荷。在此法架構下，職業醫學扮演著關鍵的專業支援角色。首先，職業醫學專科醫師運用其專業協助釐清職業相關之醫療爭議案件，其意見對於釐清因果關係具有重要價值。再者，職業醫學在預防面向上也相當重要，透過完整職業傷病預防架構，初級降低職業傷病發生機率，進而次級減少醫療爭議的產生。最後，職業醫學可強化醫療品質提升。透過參與事業單位之臨場訪視，提供職業安全衛生專業建議，協助建立更完善之執業環境，造就更有效率之職場就醫流程，進而減少醫療爭議的發生。

關鍵字：職業醫學、醫療事故預防及爭議處理法、醫療法律雙調解委員制度