27(3)-05南部某醫學中心使用工作能力強化訓練服務之職災勞工相關資料分析
2020.07.15
黃虹雅1、朱娟滿2、楊家麟3*
摘 要
本院復健部申請勞動部職業安全衛生署職災勞工職業重建計畫,為了解服務個案性
質,探討開辦105年09月起至107年12月31日於本院接受工作強化訓練之個案質性分析,期
望在標準化的服務下,個案能夠更順利安全地邁向復工之路。
本研究為回溯型研究,收集105年9月至107年12月接受工作強化訓練之勞工資料,個案
來源分為內、外部途徑。內部經由職業醫學科初篩職災勞工轉介名單、復健部、骨科部轉
介獲得,外部由勞工局職業重建科、公司廠醫護、或個案自行尋求職災相關資源而來,透
過中心治療師進行訪視與常規資料問卷蒐集,後續分析與統計細項依循勞動部職業安全衛
生署標準進行分類,並使用描述性統計方式進行分析結果呈現。
於本院以職災身份就醫並接受職能復健服務之個案男性比例多於女性,原因多為工作
因素造成,女性職災原因較多為交通事故,而男女回到職場之比例相近,整體而言職業傷
害比例仍較職業病比例多,由公司投保者多於自行投保工會者,整體平均訓練時數達53.9小
時,不論職業傷害或職業病,其訓練時數並無達到顯著差異。
本院辦理勞動部職災勞工職業重建計畫,服務面向包含工作能力評估與強化、心理輔
導及社會適應、職務再設計,期望未來可增加服務的廣度,不論是在人數、服務面向上的
拓展,作為職災勞工復工路上的好夥伴。
關鍵字:職災勞工;職業傷病;職業重建;職務再設計;勞工復工